Timski duh, inspiracija za ljude, inovativno razmišljanje, preuzimanje odgovornosti i prihvatanje promena, osobine su istinskog Carlsberg lidera koji stvara timove sa visokim postignućem. Time se vodimo i kada stvaramo buduće lidere.
Pomažemo razvoj liderskih veština kroz razvojne programe, učeći iz najboljih praksi iz naše kompanije i, što je najvažnije, održavanjem fokusa na egzekuciji. Fokusiramo se na to kako se stvari rade, a ne samo na ono što je postignuto.
Odlučni smo u tome da napravimo razliku u biznisu, pa ohrabrujemo i podržavamo uravnotežen pogled na posao, u kontekstu života pojedinca u celini.